RECRUIT

社員旅行

「日々の業務のリフレッシュ」と「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、自由参加で旅行費用は全額会社負担で社員旅行へ毎年行っています。

季節の行事

健康管理

社員の健康診断については年に1回会社が全額負担で実施しています。また女性特有のレディース検診やインフルエンザの予防接種に関しても会社が全額負担いたします。
がん検診も定期的に会社が全額負担で実施しています。
有給休暇の所得も積極的に推奨しています。（平均取得実績12日）

がん保険制度

社員一人ひとりの健康と安心を最優先に考え、がん保険制度を導入しております。
もしがんに罹患した場合でも、安心して治療を受け、仕事と生活を続けられるようにサポートすることを目的としています。

お誕生日

社員が毎日元気に働けるのも常日頃支えていただいているご家族の協力があってのことだと考えています。ご家族の方への感謝も込めて心ばかりのお祝いを渡しています。

資格取得推奨制度

会社の技術力を高めるために、外部研修、講習会、技能講習、特別教育の受講費用を負担し、社員一人ひとりの資格取得を奨励しています。

若手社員懇談会・懇親会

新入社員、若手社員が各現場の現状報告や自分が携わっている仕事の話など、年齢の近い社員同士でコミュニケーションをとれる機会を定期的に開催し、現場で学んだことや不安に思うことなどを話し合い友好関係を深めます。